湖北省武汉职业技术学院与湖北省信息产业厅近日联合成立课题组，对湖北省信息产业人才需求状况和高校人才培养模式进行了调研。据武汉职业技术学院院长马必学介绍，当前四类IT人才短缺，许多高校的专业设置却未贴近市场需求；学生在校学了几年，上岗后企业仍要重新培训。
人才市场的反馈信息显示，目前IT人才中最缺乏的是软件人才、实用技能型网络人才、系统集成工程师、数据仓库及数据挖掘人才等四类。软件人才尤其紧缺，软件工程师和高级软件工程师的需求量占所有IT职位数的49%。但许多学校对来自市场的信息并不敏感，专业设置仍停留在多年以前的人才需求上。
湖北省IT企业认为毕业生普遍缺少实践能力，上岗适应工作要求周期太长，众多小企业不愿也没能力对新员工进行培训。
课题组建议，IT教育应结合实际，调整结构。通过职业教育培养大批软件人才，降低培养和使用成本，缩短培养周期。改革传统教学模式，大力推行产学研合作，直接纳入整体教学计划。